为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”、“保就业”决策部署，按照《bevictor伟德官网关于进一步加强毕业生就业工作的实施意见》文件精神，全面促进公司毕业生更充分更高质量就业，本学期开学以来，由学院经理牵头组织召开2023届毕业生系列座谈会24场，参与员工达700余人次，基本实现2023届毕业生全覆盖。

座谈会上，主持会议的班子成员、系主任分别向参加座谈会的毕业生全面介绍了学院近三年各专业就业情况、学院所设专业社会需求情况、用人单位数据库建设情况、学院硕士学位点建设招生计划情况、学院2023届毕业生就业意向统计等情况，并在座谈会上详细了解了每位毕业生的就业意向和就业进展等情况，并立足专业及社会需求等情况，富有针对性的给每名毕业生提出了下一步发展的意见和建议，同时，对毕业生亟待解决的困难问题进行了详细的说明，不能立行立改解决问题将会建立毕业生就业工作台账及时解决。

座谈会上，与会师生还就如何能够提高就业竞争力等问题进行了深入交流，与会老师着重强调，如何能够顺利找到适合自己的工作，要努力做到五点。一是要客观准确的定位自我，明确自身的优势与不足，做到“知己”；二是要深入了解社会发展需求，特别是专业领域的社会需求趋势，做到“知彼”；三是要扎实做好求职的各项准备，主要包括心理准备和材料准备；四是要做好就业信息检索与整理；五是要全面提升就业技巧，真正做到“有备而来”。

在通信工程专业考研毕业生交流会上，系主任王尔馥老师谈到，2023年是公司首届大类专业招生毕业生毕业年，三年多来，学院上下十分关注大类专业招生、培养、就业各环节进展情况，并建议广大考研同学要充分根据学科基础以及自身情况科学合理选择报考院校和专业，要以结果为导向，充分认清当前考研热的社会现实，要坚决做到心中有数、应对有策。

本轮就业工作座谈会的顺利召开，为全面有序高质量推进2023届毕业生就业工作奠定了坚实的基础，截至目前，学院2023届毕业生协议就业率较去年同期提升近2个百分点。下一步，学院将继续坚持把毕业生就业工作放在重要位置，凝心聚力，多措并举推进就业工作，相信在公司党委的正确指导下，在全院师生的共同努力下，公司2023届毕业生就业工作必将迈上新台阶，实现新突破！