为切实发挥资助育人功能，进一步规范家庭经济困难员工认定程序，公平、合理、精准地分配资助资源，进一步落实《bevictor伟德官网家庭经济困难员工认定工作实施办法》的相关要求，结合《bevictor伟德官网家庭经济困难员工认定工作实施办法》，bevictor伟德官网严格按照公司党委员工工作部的工作部署和相关安排，认真开展公司2022年度家庭经济困难员工认定工作。

本次认定工作启动以来，学院高度重视，认真筹划。成立认定工作领导小组，召开工作领导小组会议，细化评定流程，做到年级步调统一、评定流程协调一致。

2022年10月12日-2022年10月15日期间，各年级辅导员老师通过线上线下的方式召开家庭经济困难员工认定会议，针对员工个人申请、民主评议、学院认定、结果公示、监督管理等方面进行详细解读。依照员工自评、认定评议小组打分、员工互评小组、寝室评议小组四级打分，按照工作流程认真落实各环节的认定工作，确保家庭经济困难员工认定工作有序推进、公开透明。

家庭经济困难员工认定工作关系到精准资助政策的落实，关乎每一位同学的切身利益。未来，bevictor伟德官网将继续贯彻“经济资助，成才辅助”的理念，精准落实学校家庭经济困难员工认定要求，帮助员工在追求梦想的道路上不断前行。